中心在十多年的人才培养中形成了“科研促进教学，成果融入教学；加强创新实践，训练提高素质；学科交叉融合，催生新兴专业；中外合作交流，拓展国际视野”的办学特色，尤其注重人才培养的综合性和连贯性。
（1）积极引导学生参加创新性科研训练，鼓励参加全国性创新创业大赛。评估期间，共指导大学生创新训练149人次。指导大学生参加创新创业大赛，获得校级奖项11人次，获得省级奖项47人次，获得国家级奖项40人次。
（2）充分发挥中心多学科交叉的优势，培养出了知识面广、综合实力强的高素质人才。评估期内，工程研究中心毕业博士研究生66名，硕士研究生300余名，十余名研究生获得优秀毕业生。依托四川大学研究生院，中心与企业合作，聘请企业资深技术专家为导师，联合培养专业学位研究生。
（3）目前与美国托莱多大学、日本东京大学、熊本大学、德国布伦瑞克工业大学等国外多所高校及研究所建立稳定合作关系、共同开展项目合作、培养研究生。2021年与德国于利希研究中心达成协议，由中国国家留学基金委管理委员会出资，选派留学人员到德国，由双方共同培养电解质创新型人才。。
（4）与业内企业合作，建立实习基地，培养学生实践能力、增加对理论知识的认识。目前已与多家业内企业，包括四川长虹电源有限责任公司、四川永祥股份有限公司、厚普清洁能源（集团）股份有限公司、成都中植一客成都汽车有限公司等，建立实习基地。近年来，中心组织的部分实习情况如下：
2019：研究生前往中植一客成都汽车有限公司、通威太阳能成都有限公司、建中锂电池有限公司等企业参加认知实习108人次。组织本科学生、研究生前往四川长虹电源有限责任公司参加生产实习41人次。
2020：组织本科学生、研究生参加四川长虹电源有限责任公司生产实习36人（线上）、四川永祥股份有限公司36人（线上）。
2021：组织本科学生（8人）、研究生（5人）参加厚普清洁能源股份有限公司生产实习、四川通威集团有限公司22人。
（5）工程研究中心重视对已有青年人才的培养，鼓励科研人员积极申请各类国家科研课题。对于国家/重大/重点科研项目，有计划、按步骤让学术带头人和学术骨干承担，千方百计为他们的成长创造良好的内外部条件。2021年，在中心的支持下，出资70万元，对包括徐海迪等13人在内的研究骨干、共13个课题进行了支助。
